Sozialkompetenz
Ihre Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um und lösen fair und selbsständig ihre Konflikte. Gegenseitiges Vertrauen, Hilfsbereitschaft und Loyalität schaffen das so wichtigte Wir-Gefühl. Auch schwerste Probleme werden miteinander bewältigt. Mobbing wird zum Fremdwort. Schnittstellen funktionieren reibungsloser. Das gemeinsame positive Ergebnis zählt.
- z.B. durch: Teamentwicklung u.a.